🌟 Recepční (m/ž) – až 35 000 Kč, strava zdarma, dovolená navíc a Multisport 🌟

Chodov, Praha
33.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Monika Hašek Vystoupilová, Zobrazit tel. číslo

O nás

  • 📍 TOP HOTEL Praha **** - kongresový hotel v srdci Evropy 

TOP HOTEL Praha**** je jeden z největších hotelů v ČR. Najdete nás na Chodově – máme přes 500 pokojů, vlastní wellness, restaurace, kongresové sály až pro 5 000 osob i klidnou japonskou zahradu. Hledáme šikovnou a usměvavou recepční nebo recepčního do našeho přátelského týmu.

🛎️ Co bude Vaším úkolem?

  • Check-in a check-out hostů
  • Práce v systému Fidelio (zaučíme)
  • Uzavírání účtů (hotově / kartou)
  • Směny krátký/dlouhý týden, denní/noční, 11 hodinové

✅ Co od Vás očekáváme?

  • SŠ vzdělání a trestní bezúhonnost
  • Znalost češtiny a angličtiny na komunikativní úrovni
  • Příjemné vystupování, samostatnost a pečlivost
  • Zkušenost s recepcí nebo systémem Fidelio je výhodou

🎁 Co Vám nabízíme?

  • Mzdu až 35 000 Kč dle zkušeností
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Strava na pracovišti zdarma 🍴
  • 5 týdnů dovolené a volno i během roku 🌴
  • Narozeninový den
  • Multisport karta 🏋️‍♀️
  • Zaměstnanecké slevy na ubytování, wellness a cukrářské výrobky
  • Bonusy z concierge servisu 💵
  • Parkování zdarma přímo v areálu 🚗
  • Pracoviště v dosahu MHD – metro C – Chodov 🚇

Skvělý tým a stabilní prostředí české společnosti 🇨🇿

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám životopis nebo krátké info o sobě. Ozveme se nejpozději do 2 pracovních dnů.

Těšíme se na Vás!
Tým TOP HOTEL Praha

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOP HOTELS GROUP a.s.
Blažimská 1781/4
149 00 Praha

IČO: 26443392
Datová schránka: 3p8gput
Další informace:
GPS: 50.041951,14.496211,
S-JTSK: -738047.39 -1048800.15, RUIAN: 21843384

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!